Die Kreishandwerkerschaft Süd-Ost-Niedersachen
und ihre Aufgaben von A bis Z

Die Kreishandwerkerschaft Süd-Ost-Niedersachen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Nach Gesetz und Satzung hat sie folgende Aufgaben zu erfüllen

• Altersversorgung (Zusammenarbeit mit dem Versorgungswerk und berufsständischen Versicherern bietet günstige Bedingungen für den Abschluß von Versicherungen)
• Arbeitsverträge (Bereitstellung, Vertragsgestaltung und Beratung)
• Arbeitsrecht (Beratung und Prozeßführung)
• Arbeitsgericht (kostenlose Vertretung der Innungsmitglieder)
• Ausbildungsfragen (Beratung)
• Behördenangelegenheiten (Regelung und Beratung)
• Beratung bei Geschäftsübernahmen
• Bereithaltung von Gesetzen und Verordnungen
• Berufspolitische Fragen
• Betriebliche Altersversorgung (Beratung und Aufnahme im Versorgungswerk der Kreishandwerkerschaft)
• Betriebswirtschaftliche und technische Beratung durch Betriebsberater der Handwerkskammer Braunschweig
• Ehrungen und Gratulationen bei betrieblichen und persönlichen Jubiläen
• Eintragung in die Handwerksrolle bei der Handwerkskammer Oldenburg
• Fachliche Betriebsberatung durch technische Betriebsberater der Kammer und Fachverbände
• Fortbildung (Veranstaltung von Meisterkursen und Fachlehrgängen)
• Gesellschaftsrecht (Beratung)
• Handelsrecht (Beratung)
• Informationsveranstaltungen zu fachlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Lebensversicherung (Beratung)
• Messe- und Ausstellungswesen (Beratung und Verkauf von Eintrittskarten)
• Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung des Handwerks in allen Medien)
• Preisauszeichnungen (Beratung und Unterstützung bei Verstößen)
• Prüfungswesen (Durchführung von Zwischen- und Gesellenprüfungen)
• Rundschreiben (wir informieren Sie laufend über wichtige aktuelle Entwicklungen und Ereignisse)
• Schlichtungsausschüsse (unterstützen bei Auflösung von Ausbildungsverträgen)
• Schwarzarbeit (Bekämpfung durch Kreishandwerkerschaft)
• Sozialversicherung
• Sterbeversicherung (Beratung und Erwerb der Mitgliedschaft)
• Stützunterricht für Auszubildende (im Rahmen von abH)
• Tariffragen
• UK-Stellung (Beratung und Erstellung von Schriftsätzen)
• Umschulung (in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt)
• Versorgungswerk (preiswerte zusätzliche Altersversorgung für verdiente Mitarbeiter)
• Verträge (Beratung und Anfertigung von Mustern)
• Wettbewerbsfragen (Beratung und Aufklärung)
• Ausstellung von Zeugnissen (Beratung und Formulierung)